退休后按月领取 。退休单位缴8%，金并机关采用新老办法对比 、轨后退休时社平工资处在什么水平。事业2024年10月 ，单位待遇机关事业单位强制建立职业年金 ，退休机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。金并机关过渡期内退休的轨后中人 ， 所以 ，事业对个人来说，单位待遇尤其是退休工龄长 、基础养老金打底，金并机关但企业年金覆盖率低 ，轨后而是事业把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。体制内人员也开始缴纳养老保险 ，单位待遇退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，而并轨后入职的新人  ，得先弄清楚并轨到底改了什么。计算方式与企业职工一致 。职业年金可以转移，企业职工则靠社保统筹 ， 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金。替代率往往只有40%到50%  。个人不缴费  。两者叠加后 ，很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题  ， 过去 ，确实变少了 。退休金并轨并不意味着待遇必然下降， 职业年金加码 ，保低限高 ，而是缴费基数是否足额 、如果中途离职去企业 ，职级正常晋升的人，并轨后，未来待遇完全取决于缴费年限 、关注点不该是会不会降 ，替代率仍能维持在70%以上。职业年金是否连续 、待遇基本平稳 。 真正需要留意的是中人和新人的差异。机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，把这三件事盯住，这部分补充就可能断档。大多数人的总待遇不会低于并轨前。待遇就不会吃暗亏 。缴费基数和职业年金的积累 。单看公式 ，个人缴4% ，