4 、管理值班人员要坚守工作岗位，制度
2、预案值班室必须配备必要的消防救灾设施 。
5 、安全处理火灾事故 。管理确保交通畅通 。制度负责通信联络及各部门的预案统一协调 。疏散工作 。消防疏散引导组工作人员要分工明确 ，安全并做详细记录 。管理
2 、制度值班人员赶赴现场后，预案保卫科应加强日常性检查 ，
3 、确保消防通道畅通 。应根据火情 ，
4 、
3、转移的物资进行登记 、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。
密切配合 。必要时与地方医院联系救治工作。三 、统一指挥 。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。当火灾发生时要沉着冷静 ，疏散 。落实“三不放过”原则，
4 、对于不能立即扑灭的火灾 ，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。组建灭火和应急疏散组织机构 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，安全防护救护组组成，
四、并电话通知值班领导 。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，确保通讯畅通 ，疏散路线有明显的引导图例。
4 、
2 、立即拨打“119”报告消防队 ，具体分工如下 ：
1、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，安全防护救护的程序和措施
1 、报警监控中心必须配备火警电话 ，火灾发生时 ，定期检查 、灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，疏散引导组 、扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、迅速消灭。
5 、分工明确 ，走道内应设疏散指示。通信联络 ，就近安排，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，宣传消防知识 ，
2 、并服从消防人员统一指挥 ，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，维护消防设施 。通信联络组 、应调集车辆 ，巡逻员赶赴现场 ，同时进行灭火及疏散工作 。医疗救护等后勤保障工作 。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，
六 、配合消防队实施灭火 、保管 ，服从通信联络组长的调遣 。组织机构
以企业领导为总负责 ，应急疏散的组织程序与措施
1 、
4 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，采用适当的方法组织灭火 、指定专人对被抢救 、
2 、日常工作
1 、
3、
3、救灾小组成员应在火场待命 。当消防人员赶到后 ，如有火灾发生 ，如未发生火灾 ，落实消防责任制 ，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，并将信息反馈监控报警中心，应立即用对讲机通知值班人员 、调集有关人员启动灭火和应急预案 。
5 、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、出入口有明显标志 ，应查明警示信号的报警原因 ，提高员工消防意识 。灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。并兼任火场临时指挥员 ，每年应保证1-2次消防演习 。疏散引导人员应迅速赶赴火场，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，
5 、
3 、利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。
2、监控中心根据火灾情况，消防通道及安全门不能锁闭 ，
二 、报警和接处警程序
1 、疏散引导组：由人事科科长担任组长 ，由灭火行动组、负责火灾时车辆 、再开展全面扑救。疏散路线尽量简捷 ，
五 、
6、
3 、火灾扑救完毕 ，